La aproape trei ani de la lansarea ChatGPT, dezbaterea despre rolul inteligenței artificiale în piața muncii continuă.
Cazul Coinbase, cel mai mare schimb de criptomonede din SUA, arată însă că presiunea adoptării AI nu este doar o tendință, ci o condiție impusă direct angajaților, scrie Futurism.
Angajații obligați să folosească AI, altfel pierd locul de muncă
Potrivit unui reportaj publicat de Fortune, Brian Armstrong, CEO-ul Coinbase, a inițiat o campanie internă prin care le-a cerut inginerilor software să adopte instrumente precum Anysphere Cursor și GitHub Copilot, ambele asistenți de programare bazați pe AI.
Decizia a venit imediat după semnarea unor contracte cu aceste platforme, la finalul cărora Armstrong a stabilit un termen de o săptămână pentru ca toți angajații să fie „aliniati” la noua strategie.
Cei care nu s-au conformat au fost chemați la o întâlnire specială într-o zi de sâmbătă. Armstrong a explicat ulterior că unii dintre angajați au avut scuze rezonabile, precum revenirea din concediu, însă cei care nu au prezentat motive convingătoare au fost concediați.
„AI-ul e important. Toată lumea trebuie să fie la curent și să învețe să-l folosească”, a declarat CEO-ul într-un podcast.
Măsura vine într-un moment în care numeroase analize, inclusiv de la Harvard Business Review, arată că implementarea eficientă a AI în corporații necesită ani de zile, nu câteva zile. Cu toate acestea, Armstrong a preferat o abordare radicală și rapidă.
Costuri reduse, motivații ideologice, dar și rezistență din partea programatorilor
Pe partea financiară, decizia nu a fost motivată de economii majore. Abonamentele la Cursor costă între 20 și 200 de dolari pe utilizator pe lună, iar GitHub Enterprise percepe 39 de dolari, sume nesemnificative pentru o companie care a raportat venituri nete de aproape 1,5 miliarde de dolari în ultimele trei luni.
Astfel, observatorii consideră că demersul lui Armstrong este mai degrabă unul ideologic: o demonstrație de forță și un semnal pentru investitori că firma are o „strategie AI” clară.
În prezent, menționarea AI în rapoartele financiare are un efect puternic asupra valorii acțiunilor, în ciuda limitărilor tehnologice cunoscute, de la erori frecvente („halucinații”) până la riscuri juridice și de securitate.
Coinbase nu este, de altfel, singura companie care merge pe acest drum. Recent, Eric Vaughan, CEO-ul firmei IgniteTech, a concediat 80% din personal pentru că nu a arătat suficient entuziasm în privința AI.
În ambele cazuri, cei mai critici au fost programatorii și inginerii software, tocmai specialiștii care ar fi trebuit să repare codul instabil generat de aceste instrumente.